採用ブログ

皆さんこんにちは
採用担当の森竹です。

「就活は情報戦」という言葉もあるように、就活を進める上で情報は武器となります。
就活初期段階で正しく情報収集し、計画的に行動することはとても重要で、
それが出来たか否か、今ごろ結果となって表れている頃かと思います。

しかしながら、情報収取が不足していた、そもそもスタートが遅れてしまった、という方も中にはいるのではないでしょうか。
そんな方の興味を引きそうな「ぶっちゃけ／裏技」などと冠した就活情報。
果たしてどれだけの効果があるか気になりますよね。
今回はそんな裏ワザ系就活サイトを切り口として、就活時の情報収集をテーマにお話ししたいと思います。

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■「就活　裏ワザ（技）」で検索してみました

「就活　裏ワザ（技）」で検索したところ、
数多くのwebページが表示されましたのでいくつか覗いてみました。
結論から言うと、“裏ワザ”というワードが期待させるような内容のものは見つからず。。
どちらかというと王道では？という内容のものもありましたし、
最終的に関連のサービスに誘導する事（これこそが裏ワザ！という流れ。。）が目的とみられるサイトもありました。
想像通りではありますが、残念ながらネット検索で裏ワザを見つけるのは難しいようです。

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■裏ワザたる所以

さて、やはり前述したようなサイトから、ここさえ押さえれば完璧！といった情報を得るのは難しいようです。
しかしながら、より現代的な就活方法を紹介していたり、特定の状況に関して細かく解説していたりと、
採用担当である筆者や、就活への意識が高く情報収集量の多い学生からすればよく目に触れる内容も、
情報収集量が足りていない方にとってはある意味”裏ワザ的視点”なのかも知れません。
そういう意味では情報源の一つとして活用するのはありだと思います。

注意すべきは、印象として比較的尖った内容の記述も多いなと感じた点です。
主流や流行りとよばれるもの全般もそうですが、
学生それぞれに様々な状況が考えられる就活において、
特定の誰かにピンポイントでマッチする情報をだすのは本来難しい事だと思います。
表現が極端なものはインパクトは強いのですが、鵜呑みにするのはよくないです。
参考にすべきポイントを正しく取捨選択するよう心掛けてほしいと思います。

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■情報収集のポイント

結論、就活に裏ワザなんてものは存在しません。
正確にはあったとしても誰にでも使えるものではないのだから裏ワザなのです。
王道には王道の強みがありますし、その質や効率を高めることも可能です。
その為の情報収集でもありますので、おろそかにせず、情報強者になって頂きたいと思います。
少しですが、ポイントをご紹介します。

・バランスの良い質と量

自分に必要な情報かどうかの取捨選択は重要ですが、そもそもの情報量が少ないと選択の余地も、判断の基準もありません。
多方面にそして多くの情報に触れる事で、自分に必要な事も理解でき、徐々に収集の質も高まってくるはずです。
ただし、情報は最終的には活用して初めて武器になるという事を忘れず、どう活用するのか、なんのために知るのか
そんな目的意識をもって情報収集にあたるように意識してみましょう。

・足で稼ぐ情報も忘れない

ネットや書籍での情報収集は手軽に多くの情報に触れる事ができ、手っ取り早く情報量を増やすには効率が良いです。
しかしながら、実際にインターンに参加して感じる事や、説明会や企業訪問で担当者と話して得た情報などは
また違う意味を持ちますし、今ある情報の質を高める事にもつながる事と思いますので、積極的に行動して頂ければと思います。

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以上、今回は情報収集をテーマにお話ししてきました。
就活生に限らず、今後社会人として世に出て、また違った意味で大人になっていく過程では
知らない事がどれだけ不利か、という場面が必ずあります。
正しく活用できる情報を得る能力は今後も生きてくるはずですので、ぜひ今のうちからそのセンスを磨いておいて頂ければと思います。
最後まで読んで頂き、ありがとうございました。

 

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