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就活効率UP戦略!-出会いのコスパを高める3つのコツ-

2019年3月4日

皆さんこんにちは!
採用担当の森竹です。

 

突然ですが「確率の高い就活」ができる人とはどんな人だと思いますか?
成績が良い、取得資格が多いなど、個としての能力が”優秀”だと目に見える人のみが
スムーズな就職活動ができるわけではありません。

周囲と比べ能力が劣っているとも思えないのにやけに苦労している。労力に見合っていない。
そう感じる人でも、ポイントを押さえ、少しの意識を変えるだけで大きく改善することができます!
今回はそんな就活におけるコストパフォーマンスを上げる方法の一つとして、
主に合同企業説明会参加の際のポイントをご紹介します。

 

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ポイント1:企業側の熱量を意識して事前準備。
大型会場で行われる大規模な合説のメリットの一つはまさにその規模であり
学生、企業ともに多くの接触ができる点だといえます。

 

特に企業側にとっては「売り手市場」といわれる近年の採用市場において、多くの学生と接触できる重要な機会。
有名なイベントだし、みんなも参加するから行ってみるか。という学生もいる中、
企業は学生の想像以上に気合を入れてブースを構えています

そのようなわけで、学生が「とりあえず」レベルで顔を出した企業でも、
担当者にとっては貴重な第一次コンタクトの機会
その日1日で100人近い学生に会う採用担当者でも印象に残る学生は覚えているもので、それほど真剣といえます。

確かに合説を通して目標が定まったり、新しい発見があったりする事もメリットといえますが、
1度の訪問のコストパフォーマンスだけを考えるなら、初めの出会いを大切にし
より自分を印象づける事がより良い情報収集、ひいては選考などを含めた企業との今後の関係に繋がります

ほとんどの合説では参加企業の情報は事前に公開されていますので、
事前に“効率良く””目的をもって”企業ブースを訪問する準備をして
とりあえず」で、参加しない事がポイントになります。

 

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ポイント2:小規模・学内での採用イベントなどに目を向けよう。
この時期に合説の話題に触れると先述したような大規模イベントを想像しがちかも知れませんが
コストパフォーマンスを重視するなら、もっと小規模のものや学内合説の方が効率的です。
極論を言ってしまえば説明会参加の最終的なゴールはその企業に就職する事です。

そのために企業、学生ともに、お互いを理解する機会として説明会や選考という場を設けている訳ですので、
学生側のコストパフォーマンスという視点では、より少ない労力で内定獲得する方法を検討する。
という考え方もありだと思います。

小規模イベントや学内合説は参加企業数こそ少ないものの、
隠れ優良企業が参加している可能性もあります。

企業側も比較的アプローチ対象が明確な為、参加学生にとってはより興味のある情報を提供してくれる、
OBやOGが参加してくれるより時間を使ってコミュニケーションがとれるなど、
質の高い情報収集・交換ができる可能性が高いです。
戦略的に毎年同校/同イベントから一定数採用している企業もありますのでその点もメリットと言えます。

大規模イベントには大手有名企業も出店する事もあり、目が行きがちですが
きちんとアンテナを張り、参加すべきものを選べるよう心がけるのが2つ目のポイントになります。

 

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ポイント3:中小・ベンチャー企業/ナビサイト未利用企業などにも目を向ける。
先ほど少し触れましたが、特に早期の大規模イベントなどには 魅力的な大手・有名企業が多数参加する事も多く、
当然そういった企業には学生も集中します。

それだけの魅力があるからこそではあるのですが、その中から選考を通過し実際に入社するのは一握りです。
事前の準備が大事なのは間違いないですが、第一志望の企業に集中しすぎてしまうのはリスクですし、
仮に思うような結果が得られなかったとき、0からやり直すのは効率よくありませんよね。

1つの企業、業界、職種、イベントなど、どこかに拘りすぎて
他の研究・情報収集を怠る事の無いように視野を広げて臨むことが3つ目のポイントになります。

さらに言えば、今回は合説でのポイントを中心にお話してきましたが、
世の中にある企業のうち合説にブースを出したり、大手ナビサイトに求人を出したりしている企業は一部にすぎません。
中小・ベンチャーと呼ばれる企業の中にも、広く知られていないだけで魅力的な企業は数多く存在します。

様々な角度・視野から企業を探してみると思いもよらぬ運命的な出会いがあるかも知れませんね。

 

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以上、今回は合説参加のポイントについてお話しました!
大変な時期かもしれませんが将来について考え、道を選ぶ大事な期間ですので、 充実した就職活動になるよう私共も応援しております!

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■弊社の会社説明会(一次選考直結)のご案内

03月13日(水)14:00~17:00
03月14日(木)14:00~17:00
03月15日(金)14:00~17:00
03月19日(火)14:00~17:00
03月20日(水)14:00~17:00

弊社のことはもちろん、今回の内容でお伝えしきれなかった就活のポイントやアドバイスなどもお話できればと思いますので、
合説などで弊社をお見掛けの際は是非足を運んで頂ければ幸いです。

 

■リクナビはこちら
https://job.rikunabi.com/2020/company/r710800043/?isc=ps341

最後まで読んで頂き、ありがとうございました。

 

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